第536章 逃之大吉,耳目

  这原本是一间座落于深巷里的办公地点,平房,门口还残留着悬挂过招牌的痕迹,身边有人经过,欧阳浩叫住他:“您好,大爷,这里头不是有家设计公司吗?”
  “前天的时候搬走了,搬得特别急。”大爷双手背在身后,不满道:“动静可大了。”
  “您见过宋老板吧,还记得啥样吗?”欧阳浩淡定道:“唉呀,朋友介绍说他的设计相当不错,本来想请他,这怎么搬走了?”
  “好?找他的人不算多啊。”大爷慢悠悠地说道:“一个老头。”
  欧阳浩忍俊不禁,这位老大爷看上去也有六十左右了,大爷摆摆手:“我不知道他搬哪了,你自己想法子找吧,有钱还怕找不着主儿?”
  老大爷前脚刚走,后脚欧阳浩抬头审视着四周的环境,没有监控,没有人,他迅速地绕到宅子的边上,来到围墙边上,一脚蹬上去,腾地落到内院,稳稳地落地。
  后院的门却是从里面拴上的,欧阳浩从口袋里掏出一张卡片,上下一划,咔嚓,欧阳浩有些尴尬,没开,幸好宁北辰没在,否则少不了一通嘲讽,二次下手,门开了。
  推开门,闷闷的空气释放,厅里原本摆满格子间的地方现在空空如也,推开左右的房间,一间是茶水间,一间私人办公室,正是刚才欧阳浩从外面看到的。
  地上散落的文件大多是一些图纸,上面盖有公章,看似一切正常,欧阳浩掏出手机,半山腰上的宁北辰听得噩耗,无奈地说道:“搬的时机太巧。”
  “一是真巧,二,他对山上的情况一清二楚,感觉事情快烧到自己,先跑一步,这说明别墅里有他的耳目。”欧阳浩提醒道:“宁北辰,多加留意。”
  “谢了。”宁北辰挂了电话,呼出口气,无奈道:“不在,连公司带人都不见了。”
  “混蛋。”靳先生怒骂道:“他从一开始就骗了我!”
  “但是,这房子里有什么值得人家这么算计的?”沈大林打着哈哈说道:“看上去比较值钱而已嘛,难道藏了什么东西?你这样看我做什么?”
  宁北辰的眼睛瞪得大大的,狠狠地打个响指:“你说对了,他要的是这房子里藏的东西!”
  靳先生大感费解:“可是我这房子买来时就是毛坯,是我一手装修好的,如果藏了什么,我应该知道才对。”
  “毛坯几乎无所藏匿。”沈大林提醒道:“你是不是想太多了。”
  “整个园林运过,房子也彻底地装修过,唯一能藏东西的自然是当初房子不方便下手的地方。”宁北辰说道:“而且是在屋内,如果是外围,想要的话派人来偷就成了。”
  “屋内?屋内的格局一目了然,一楼大厅和厨房、餐厅,二楼三楼都以房间为主,外加一个大露台,楼顶一个被我封死的天台,一个水箱。”靳先生皱着眉头,苦苦思索。
  宁北辰的眼睛也没有闲着,老赵歪着头,突然“啊”道:“靳先生,我想到一个地方。”
  “快说,别卖关子。”靳先生催促道。
  此时,宁北辰的目光滑向一边,一个影子一闪而过,宁北辰手放在嘴边重重地咳了一声,苏雪关切道:“你怎么了,是不是着了凉?”
  “老赵,咱们别急,这事儿先放一边,先把别墅里所有人都叫过来吧。”宁北辰说道:“特别交代一声,所有人必须带上自己的手机,所有手机,要快!”
  老赵平时听取命令习惯了,此刻也不例外,马上召集所有人进来,一字儿在大厅排开,靳先生此时明了,冲宁北辰招招手:“你想查内奸?”
  “有人给宋斌通风报信,不然他不会逃得这么及时。”宁北辰断然道:“别墅只有七个人,一名司机,一名园丁,一名厨师,一名清洁阿姨,一名厨房阿姨,一名管家,再加上别墅的主人,一共七人,鲜少外出,八成以上的活动集中在别墅里,手机交出来。”
  靳先生没动,宁北辰说道:“靳先生,您也一样,一视同仁。”
  靳先生微微张开嘴,良久才默默地掏出手机,放在茶几上,一共七部手机,摆得整整齐齐,沈大林摇着扇子,今天不白来,又赚钱,又能瞅一出好戏!
  苏雪和宁北辰一一检查通话记录,客厅里的氛围凝结成冰点,宁北辰扫视着七人的脸,翻开一部又一部手机,检查通话记录和短消息。
  突然,他快步走向其中一位的身后,笑道:“就是您了。”
  那人正是在厨房负责打扫的阿姨!
  其余人不约而同地松了一口气,沈大林凑过去一看,颇有些不解:“不对啊,宁北辰,你看她的手机很干净嘛,消息不多,通话记录也不多。”
  “是啊,可是最近一周一个通话记录也没有,短消息也同样如此,未免太干净了。”宁北辰翻开老赵的手机:“你看,有与家人的通话和短信,还有与靳先生的,这样才是正常的一位在山上工作,与家人分开的状态,其余人都如此,当然靳先生手机里最多的是与这六位的互动,只有这位阿姨,过于干净,这反而让我想问一句,究竟是真少,还是刚才匆忙之下临时删除呢?我找人来看一看便见分晓。”
  这种活对许文来说简直是小儿科,宁北辰话音刚落,厨房阿姨便开始抖,手指不停地缠在一起,靳先生叹息道:“果然是你。”
  “靳先生,那人给了我一笔钱,让我盯着别墅里的动静……我只是如实说了最近发生的事,没有做任何伤害您的事情,您千万不要开除我。”都到这时候了,她想的仍是自己的饭碗,宁北辰都有些好奇了,靳先生究竟给这些人开了多少薪水?
  这年头,虽然都称什么要人性化管理,但根其源头,最重要的仍是钱,在钱的基础上再给予一些人性的关怀,这才是真正的人性化管理,不然,全是扯淡。

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